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2026.01.05 その他

年初挨拶

あけましておめでとうございます。2026年も皆様のご健康・ご幸福をお祈りいたします。
沢山の方々に助けられて一年一年成長してきて、感謝するしかありません。
2025年社員のおかげ、お客様のおかげでRGSは厳しい状況の中でまた前へ一歩進むことができました。年商は、わずかですが13年プラス成長達成できました。SI事業は大型案件収縮の中で新しい案件の獲得、難しい案件の遂行で高い水準を維持してきました。ATgo自動テストツールは初めてライセンス受注金額が大台を突破しました。革新的なPureJava自動生成モダナイゼーションソリューションCopilotgoを生み出して、大型案件のPOCでお客様を驚かせました。生成AIプロジェクトは逐次実績を積み上げてきてAI時代のRGSのステータスは出来上がり始めています。自社AI新規サービスのチャレンジも進んでいます。

一方大きな課題も現れています。生成AIの活用が盛んになるにつれ、社員一人一人のセキュリティ意識に大きく差があることが分かってきました。このままではプロジェクトでトラブル発生し顧客信頼が大きく損なわれる可能性があり、しっかりした改善対策が待ったなしです。全社のセキュリティ安全保障意識の向上、安全保障仕組みの体系の強化が会社事業継続の必須命題になりました。事業環境変化していて、人頭数のSI事業の頭打ちが見えてきました。会社の評価制度・報酬制度の問題点も現れてきました。

その中で会社の今後の発展方向がますます明確になってきました。
いままで進んでいるSI事業と自社製品サービス事業の二輪戦略が正しい方向性ですが、自社製品サービス事業の発展にはリソース面資金面で投入不足だと言わざるを得ない。2026年から年間投資計画をしっかり立てて実行し製品・サービスの発展に不退転の決意で取組していきます。会社生存基礎のSI事業は顧客満足の原点に立ち、顧客の信頼を勝ち取るスキル力、マネジメント力、対応力の向上に地道に取り組みます。

同時に会社の評価・報酬制度を改革し、目標設定と評価・報酬の関係を明確にし、社員成長→会社成長→評価→報酬増 のポジティブサイクルを実現していきます。情報セキュリティ保障体系強化し顧客が安心して依頼できる基本を徹底します。契約形態・業務運営方式の改革含めてコンプライアンス強化し社会的に信頼できる会社へ取り組んでまいります。
道のりは困難を極めますが、2026年は新しいRGSへ再出発の第一歩を踏み出します。
2026年もよろしくお願いします。

2026年元旦
余澤洋平